SEARCH4BETTER & GENEROUS MINDS
SAMEN VOOR IMPACT

Bij Search4Better geloven we dat het juiste leiderschap cruciaal is voor het succes van impact-gedreven organisaties. Daarom werken wij samen met Generous Minds, een collectief van ervaren ondernemers, strategen en financiers die sociale en duurzame ondernemingen helpen groeien. Samen ondersteunen we social enterprises – meestal in een startup of scale-up fase – bij het vinden van het leiderschap dat nodig is voor de volgende fase van de organisatie. Vaak net dat zetje dat potentiële financiers en investeerders nodig hebben om in te stappen.

WAT DOEN WE SAMEN?

Executive Search voor impact-gedreven organisaties
Wij searchen en selecteren die leiders en specialisten die maatschappelijk en duurzame verandering willen bereiken. Dit kan zijn voor functies als CEO, COO, CFO, maar eigenlijk voor alle sleutelposities die cruciaal zijn voor de groei en stabiliteit van een organisatie.

Strategische ondersteuning
Generous Minds ondersteunt social enterprises met advies en (toegang tot) financiering. Met ons gezamenlijke netwerk slagen wij erin om niet alleen de juiste mensen vinden, maar ook de kennis en middelen te leveren die nodig zijn om de organisatie naar een volgende fase te brengen en werkelijk impact te maken.

Focus op lange termijn impact
Onze samenwerking gaat beduidend verder dan alleen werving. We kijken naar de duurzame groei van een organisatie en zoeken kandidaten die niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst waarde toevoegen.

WAAROM DEZE SAMENWERKING?

Social enterprises opereren vaak in een uitdagende omgeving: ze willen zowel een maatschappelijke missie realiseren als winst maken in het belang van deze missie. Want met een gezonde financiële situatie kan meer impact worden gerealiseerd en het voortbestaan van de organisatie zeker worden gesteld. Voor investeerders is dit uiteraard een belangrijke component. Dit vraagt om authentieke leiders met (o.a.) visie, daad- en veerkracht. Door de krachten van Search4Better en Generous Minds te bundelen, bieden we organisaties een unieke combinatie van talent, kennis en netwerk.

WAAR SELECTEREN WIJ OP?

Ondernemersgeest: Bereidheid om risico’s te nemen en innovatieve oplossingen te verkennen.
Flexibiliteit: In de beginfase van een sociale onderneming zijn dingen vaak onvoorspelbaar. Flexibele mensen die zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten zijn van onschatbare waarde.
Passie voor sociale impact: een diepgewortelde passie voor de sociale missie van de onderneming is cruciaal. Het moet meer zijn dan alleen een baan; het moet een persoonlijke missie zijn.
Multidisciplinair denken: Startups vereisen vaak dat medewerkers verschillende rollen vervullen en daar snel tussen kunnen schakelen. Het vermogen om multidisciplinair te denken en verschillende aspecten van de onderneming te begrijpen, is essentieel.
Innovatief denken: out-of-the-box denken en innovatieve benaderingen omarmen om uitdagingen op te lossen en kansen te benutten.
Verbinden en relaties opbouwen: Het vermogen om snel en effectief bruggen te slaan is belangrijk voor startups. Dit kan helpen bij het aantrekken van partners, investeerders en andere belangrijke stakeholders.
Financieel bewustzijn: Een goed begrip van financiën en ervaring in het beheren van budgetten is essentieel, vooral in de vroege fasen van een startup.
Leiderschap en teambuilding: Het opbouwen van een sterk en veerkrachtig team is van cruciaal belang. Kunnen inspireren en motiveren.
Persoonlijk leiderschap: Last but not least, een belangrijke voorspeller voor succes in elke nieuwe rol; wij zijn hier expert in (dienend / authentiek leiderschap, steward leadership) en selecteren hier altijd op.

Blijvertjes
Als je samen iets opbouwt, dan wil je dat dat een duurzame basis heeft. Het is onze ervaring dat de mensen die wij aangeleverd hebben, langere tijd aan boord blijven. In 98% van de gevallen was dit langer dan 3 jaar.

Referenties
Het is altijd mogelijk om een nieuwe/potentiële opdrachtgever in contact te brengen met een referent.

Ben jij op zoek naar leiderschap voor jouw impact-gedreven organisatie?
Neem contact met ons op en ontdek hoe wij kunnen helpen bij het vinden van de juiste mensen voor de toekomst van jouw onderneming.

Meer lezen over Generous Minds? Klik hier.

CONTACT

Ben jij op zoek naar leiderschap voor jouw impact-gedreven organisatie?
Neem contact met ons op en ontdek hoe wij kunnen helpen bij het vinden van de juiste mensen voor de toekomst van jouw onderneming.